首页 > 关于我们 > 企业文化

  企业文化建设概述
  一、企业文化建设的必要性
  随着市场竞争的加剧,造价咨询公司文化建设是公司持续发展的内在需求,并且日渐成为打造核心竞争力的必由之路,是企业核心竞争力的重要组成部分,是企业生存和发展的灵魂。
  二、企业文化建设的分析
  由于造价咨询公司是以脑力劳动的典型的行业,公司发展围绕“以人为本”,强调公司文化的力量,通过无形的文化力量形成一种行为推测、价值观念和道德规范,以此凝聚员工的归属感、积极性和创造性,进而形成良好的和谐文化,从而实现公司可持续发展的目标; 要求员工们讲道德,讲诚信,有事业心、有团体协作精神、有社会责任感、有爱心的公司文化氛围,培养法制观念与诚信意识、专业素养与服务意识、工作质量与风险意识、学习型组织与学习创新意识。
  三、企业文化建设的主要内容
  (1)物质文化的内容:包括公司的名称、标识、网页、微信公众号等;
  (2)精神文化包括整个公司的价值体系,包括:公司目标、公司价值观、公司精神、公司理念、公司管理理念、公司人才观等
  (3)制度文化的内容:公司章程、人力管理制度,财务管理制度、业务管理制度、员工行为规范等,公司制度文化的内容是公司精神文化的体现,涉及到方方面面,是一个大的系统工程。

  




0571-85060993